Aanwezigen
Eind januari stonden Axel, Bob, Gert Jan, René, Tom en Wim namens Kersten Techniek op de banenmarkt voor de sector Bouw en Techniek. Het doel van deze markt was om in contact te komen met mogelijk nieuwe werknemers. Een leuke middag waarbij werkgevers, overheid en werkzoekende samen kwamen. Er was tijd voor een goed gesprek maar ook voor gezelligheid. De middag vond plaats in de Hubertus hal en werd georganiseerd door de WIL-groep.
Profileren
Zoals jullie weten is het belangrijk voor bedrijven in de bouw- en technieksector om actief op de arbeidsmarkt te staan, aangezien er momenteel een tekort aan werknemers is in onze branche. Als Kersten moeten we daarom zichtbaar zijn om de beste kandidaten aan te trekken. Door op de arbeidsmarkt aanwezig te zijn, kun je concurreren met andere bedrijven om de beste talenten te werven en te zorgen voor een leuke en productieve werkomgeving.
Wat wij doen
Om ervoor te zorgen dat mogelijke werknemers enthousiast worden over Kersten, heeft ons team ervoor gekozen om niet alleen in gesprek te gaan met deelnemers. We hebben ervoor gekozen om juist te laten zien wat techniek zo interessant maakt. Dit deden we aan de hand van verschillende proefjes, zoals het maken van waterstof en een Jacob’s ladder. Ons viel op dat dit erg in de smaak viel bij de bezoekers van de banenmarkt. Veel mensen waren geïnteresseerd en keken aandachtig naar de proefjes.
Indruk van anderen
Gert Jan was ook aanwezig namens Kersten om te praten met verschillende deelnemers: “Tijdens de markt hebben we geen gebrek aan aandacht gehad en leverde de markt toch drie serieuze kandidaten op.”
In de weken na de markt volgde gesprekken met deze mogelijke kandidaten. Waardoor we de banenmarkt een succes kunnen noemen. De aankomende tijd zal en geëvalueerd worden en gekeken worden naar verbeteringen voor aankomende banenmarkten.
RN7 maakte een korte reportage over de banenmarkt die hier te zien is.