Kersten Technisch College

Het einde van een kleine bedrijfsschool

Het Kersten Technisch College stopt. Na een periode van ongeveer 10 jaar van scholing en bijscholing aan zij-instromers en BBL’ers is het ‘lokaal’ met alle praktijkonderdelen deze zomer verhuisd naar de Hubertushal in Nijmegen. Kersten heeft de complete inhoud aan de WIL Groep geschonken. De WIL Groep ondersteunt bedrijven in de bouw en techniek op personeelsvlak en biedt onder meer bijscholing en leerwerktrajecten aan.

Wim Jansen was van begin af aan betrokken bij het KTC. Hij gaf de afgelopen jaren talloze beginnende en meer gevorderde leerlingen les in elektrotechniek, loodgieterswerk, verwarming en koeltechniek. “Niveau 2, 3 en een klein beetje niveau 4”, zegt hij.

Vakmannen van de vloer

Het KTC is opgezet omdat Kerstens toenmalige directeur de hiaten zag tussen scholing en wat we als bedrijf nodig hadden. Wim vertelt: “Het was steeds moeilijker om aan goed personeel te komen, maar er waren nog wel jongens die heftruckchauffeur waren geweest of die via een uitzendbureau door ons werden ingeleend. Daar zaten goeie mensen tussen en die kwamen dan via BBL-trajecten, dus 4 dagen werken en 1 dag school. We moesten zelf die mensen gaan opleiden, vond de directeur, om ze snel op niveau te krijgen. En zo zijn we met een groep vakmannen van de vloer begonnen. Daaruit is een hele bedrijfsschool gegroeid.”

Waarom KTC stopt

De reden dat het KTC nu stopt is tweeledig. “Kersten is op een ander werkniveau gekomen”, legt Wim uit. “In de wereld van de energietransitie komen we bij energiebedrijven en grote partijen. Zij zeggen: jullie bedrijfsschool is leuk en aardig, maar wij willen een gecertificeerd bedrijf dat die diploma’s afgeeft. En daar kunnen wij niet aan voldoen, we hebben geen bevoegdheid. En daarnaast hebben we voor de energietransitie ook een ander type monteur nodig dan voor de retail. De behoefte aan opleiding is er nog wel, maar dan op andere vlakken.”

Personeelstekorten oplossen

Welke rol gaat het KTC nu vervullen? Nog steeds als school, maar dan voor meerdere bedrijven in de regio Nijmegen. Dat zit zo: een grote groep elektro- en installatietechnische bedrijven hebben zich verenigd in de Vrienden van Elektro & Installatietechniek. Vorig jaar heeft Kersten zich hier ook bij aangesloten. De bedrijven hebben een soort ‘pool’; als iemand bij het ene bedrijf niet past, schuiven ze hem of haar door naar een ander, beter passend bedrijf.

Een ander initiatief dat daarbij aansluit is de WIL Groep, een initiatief van de Nijmeegse aannemer Van de Klok. Om iets te doen aan de personeelskrapt richtten zij de WIL Groep op om geĂŻnteresseerden in een baan in de bouw of techniek met diverse bedrijven in de regio kennis te laten maken. Als er een match is volgt er een passende opleiding.

Nieuw leven

Ook bij de WIL Groep is Kersten betrokken. Wim geeft bijvoorbeeld via de WIL Groep al een aantal jaren les. “Elke woensdag geef ik aan zij-instromers les in de Hubertushal, waar dus ook de ruimte was om het lokaal van het KTC weer neer te zetten. Onze bedrijfsschool krijgt daar een nieuw leven en is dan ook beschikbaar voor andere bedrijven van de Vrienden van Elektro & Installatietechniek. Alles uit het lokaal hebben we gedemonteerd en met zij-instromers weer opgebouwd.”

Wim blijft lesgeven in Nijmegen. “En dan ook aan mannen van ons eigen bedrijf die bijscholing nodig hebben”, zegt hij. “Want we hebben nog steeds een aantal BBL-jongens. Die kunnen hier terecht voor hun schakelbevoegdheid en extra les voor de BBL.”

Â